Вы используете устаревший браузер!

Страница может отображаться некорректно.

Слабые звенья

Слабые звенья

Другие выпуски этой рубрики (35)
  • добавить в избранное
    Добавить в закладки

Человеку свойственно ошибаться

Прочитали: 19513 Комментариев: 58 Рейтинг: 74

15 сентября 2020

Я думаю так. Ввести административную/уголовную ответственность на рабочих местах за спешку и занятие не пойми чем в рабочее время. И усё! Порядок в женской бане. В крайней мере применять расстрел с последующей посадкой на кол!)))

Комментарий читателя к одному из выпусков проекта

Какой бы серьезной ни была работа, зачастую на практике рабочий день проходит под девизом «то густо, то пусто». То чаепитие, то аврал. Плюс интересные сплетни, которые крайне важно услышать, делая вид, что полностью погружен в работу, всплывающие напоминания от мессенджеров, почты, уведомления о наступающих событиях. Так же и на удаленке, только вместо сотрудников, отвлекающих от работы предложением пойти покурить, здесь дети и супруги – требующие еще большего внимания.

Так проходят будни для многих. Можно ли в таких условиях оставаться «роботом», не допускающим ошибок?

93% работников испытывают стресс и усталость. Сотрудники сказали, что на работе они совершают больше ошибок, когда испытывают стресс (52%), устали (43%), отвлекаются (41%) и работают быстро (36%). 93% опрошенных сотрудников заявили, что в какой-то момент рабочей недели они либо устали, либо испытывали стресс. Почти две трети сотрудников чувствуют себя прикованными к своим рабочим столам, при этом 61% говорят, что в их организации существует культура, которая заставляет их работать дольше, чем нужно.

52% сотрудников делают больше ошибок, когда они в стрессе, а 43% более подвержены ошибкам в случае усталости.

57% сотрудников отвлекаются.

Источник

Если говорить об отвлекающих факторах, то:

47% опрошенных сотрудников назвали отвлечение основной причиной удачи фишинг-мошенничества, две пятых сказали, что отправили электронное письмо не тому человеку, потому что отвлеклись.

Источник

Интересно, что вероятность успешности фишинг-атак, нацеленных на мужчин, в два раза выше, чем на женщин.

Переходя к мошенничеству:

Четверть респондентов (25%) нажимали на фишинговые ссылки. Эта цифра была значительно выше в индустрии технологий, где 47% работников попались на уловки мошенников.

Источник

«43% сотрудников – более двух пятых сотрудников сообщили, что они допустили ошибки, которые повлекли проблемы, связанные с безопасностью». И это только те, кто признался!

Страшноватая статистика:

Треть респондентов (33%) сказали, что они редко или никогда не думают о кибербезопасности на работе. Они сосредоточены на том, чтобы получить работу, для которой они были наняты.

Источник

Это лишний раз показывает, что одно только обучение проблему безопасности не решает. Плюс кто из сотрудников будет уточнять у шефа, действительно ли именно он прислал письмо?

41% считают, что фишинговые письма были от кого-то, кому они доверяли. Более двух пятых людей (43%) ошибочно нажали на фишинговые электронные письма, потому что считали, что запрос был законным, 41% сказали, что электронное письмо, похоже, пришло либо от старшего руководителя, либо от известного бренда.

Источник

Еще одна проблема – попытки скрыть свои ошибки.

Более молодые чаще ошибаются. 50% опрошенных в возрасте 18-30 лет заявили, что допустили ошибки, повлиявшие на безопасность их или их организации. Только 10% работников старше 51 года сказали то же самое.

Исследователи отмечают, что дело в том, что молодые работники на самом деле лучше осознают, что они допустили ошибку, а также охотнее признают свои ошибки. Поэтому предприятиям необходимо не только признать, как возраст влияет на поведение в области кибербезопасности, но и найти способы приветствовать сообщения об ошибках в своей организации без потери статуса того, кто ошибся.

Источник

Тем более это важно на удаленке, поскольку:

Более половины работников (57%) признают, что они больше отвлекаются при работе из дома и это приводит к тому, что переход к удаленной работе – шанс для мошенников.

Источник

#антиспам #Интернет #корпоративная_безопасность #психология #фишинг

Антивирусная правДА! рекомендует

Стресс, усталость, отвлекающие факторы – все это показывает, что нельзя полагаться только на профессионализм. Важной преградой на пути мошенников должен быть не только здравый смысл, но и антивирус с антиспамом и другими компонентами защиты.

Оцените выпуск

Сделайте репост

Необходимо войти на страницу выпуска через аккаунт на сайте «Доктор Веб» (или создать аккаунт). Аккаунт должен быть связан с вашим аккаунтом в социальной сети. Видео о связывании аккаунта.


Нам важно ваше мнение

Чтобы оставить комментарий, нужно зайти через свой аккаунт на сайте «Доктор Веб». Если аккаунта еще нет, его можно создать.

Комментарии пользователей

Комментарии к другим выпускам | Мои комментарии

 
На страницу: